信心的飞跃是安全的

发布于2022年11月18日

Aiglon最近通过冒险风险管理服务(adventure Risk Management 服务s)的冒险活动提供评估取得了优异的成绩.

评估过程, 类似于英国的冒险活动许可管理局(AALA), 确保新太阳城不断努力遵循最好的安全管理实践, 允许新太阳城的学生在户外挑战自己，承担适当的风险.

这次的报告有两个主要内容:1 .报告的内容. 自前几次评估以来，新太阳城多年来取得的重大进展. 督导活动计划人员的质素.

探险是, 毫无疑问, 是艾格隆精神的核心，也是新太阳城所提供的全人教育的重要元素. 此外，新太阳城进行冒险活动的方式使新太阳城与众不同. 因此，无论面临什么样的挑战，新太阳城都必须不断努力改进.

在过去的十年里, 户外学习逐步更好地融入整体课程, 从而使更有效的教育协同效应得以出现. 艾格隆创新的管理结构进一步促进了向连贯学习体验的过渡.

9月的报告, 哪些是各种深入的员工和外部指导访谈的高潮, 分析已有的书面材料, 以及直接的活动观察, 明确强调了新太阳城的员工对工作的奉献和热情. 报告称:“员工的素质在安全和风险管理方面至关重要，艾格龙在这方面似乎处于有利地位.”

当然, 除了核心安全问题, 对于员工来说，这也是一种微妙的平衡，他们要提供的活动不仅仅是纯粹的乐趣，而且有希望改变. 学生们甚至有机会接受训练，成为独立探险的领队. 对现有流程的全新视角——寻找“柠檬”¹ -只会使新太阳城广泛的活动计划更加成功.

至关重要的是，新太阳城要始终意识到新太阳城如何实施新太阳城的计划, 经过深思熟虑的流程指导方针和精心调整的报告, 同时不断地进行优化. 新太阳城正在积极吸收本报告所载的宝贵意见.

事实上, 检查员的360°审查带他从开放的独木舟漂流到令人兴奋的下坡山地自行车，在Les Diablerets的探险营地，这让他看到了今年这个项目更大的前景. 新太阳城是, 因此, 大家都同样急切地想知道探险队的未来——这是新太阳城学校的重点之一 原因理由.

^{1. 在风险管理中阅读更多关于James Raffan的柠檬理论 在这里.}